Аутстаффинг
Под аутстаффингом персонала подразумевают вывод собственных работников за штат предприятия, в компанию аутстаффера.
Также под аутстаффингом понимают привлечение дополнительного персонала при увеличении объема работ, без оформления в свой штат. Это происходит на основании Договора оказания услуг или Договора о предоставлении персонала. Аутстаффер при этом несёт полную ответственность за предоставленных работников.
Преимуществом пользования аутстаффингом является исключение всех рисков при проверке компании УФМС, трудовой инспекцией и прокуратурой.
от 1000₽
Процедура включает следующие этапы:
1
Заключается договор с предприятием
2
Иностранные работники предприятия оформляются в штат компании-аутстаффера
3
Аутстаффер предоставляет работников предприятию по Договору оказания услуг или Договору о предоставлении персонала.
Многие современные компании используют аутстаффинг как эффективный инструмент по оптимизации менеджмента персонала и снижения расходов. В Санкт-Петербурге эту услугу предоставляет частное агентство занятости «Евразия Центр». Клиентам гарантируется индивидуальный подход, оперативное решение поставленных задач и доступные цены!
Наша компания в 2018 году получила аккредитацию Роструда на проведение аутстаффинга, поэтому вы можете быть уверены, что деятельность осуществляет в рамках действующего законодательства.
Аутстаффинг персонала
Аутстаффинг считается лучшей услугой по использованию персонала вне штата. Заказчик не вступает в правовые отношения с иностранными работниками организации-аутстаффера. При этом нанятые сотрудники обязаны выполнять перечень требований и работ, прописанных в договоре. То есть компания, занимающаяся услугами аутстаффинга, передает легализованные кадровые ресурсы в распоряжение другой фирмы. За предоставленных рабочих ответственность несет только аутстаффер!
Сфера использования персонала в аренду:
Общепит
Общепит
Склад и логистика
Склад и логистика
Строительная отрасль
Строительная отрасль
Работа на производстве
Работа на производстве
Служба доставки
Служба доставки
Обслуживание торговых комплексов и бизнес-центров
Обслуживание торговых комплексов и бизнес-центров
Клининг
Клининг
Обслуживание транспорта и многое другое
Обслуживание транспорта и многое другое
Процедура включает следующие этапы:
01
Звоните по номеру, представленному на нашем сайте.
02
Специалист проводит аудит ваших кадровых задач и готовит максимально выгодное предложение, индивидуально проработанное под нужды вашей фирмы.
03
Уточнение всех нюансов и обсуждение предстоящей сделки.
04
Заключение взаимовыгодного договора на услуги аутстаффинга с подбором наиболее приемлемого типа сотрудничества.
05
«Евразия Центр» приступает к решению поставленных задач.
06
Предоставление работников по договору оказания услуг или о предоставления персонала.
Не следует путать такие понятия, как аутсорсинг и аутстаффинг. В первом случае вы передаете производственные функции или бизнес-процессы внешнему исполнителю, основная цель при этом эффективно развивать деятельность компании. А при аутстаффинге приоритетная задача оптимизировать затраты.
Кадровый аутстаффинг
Данный инструмент имеет ряд неоспоримых достоинств:
- Формальное снижение численности сотрудников в штате.
- Сокращение нагрузки на бухгалтерию и кадровый менеджмент. Избавьте себя от расчетов и перечисления налогов по каждому работнику, а также составления требуемых отчетов.
- Снижение налоговых удержаний до 30%.
- Расходы по подбору квалифицированных сотрудников сведены к минимуму.
- Сезонных иностранных рабочих теперь не нужно оформлять в штат.
- Оперативное устранение проблем, связанных с заполнением «непопулярных» вакансий.
- Вы снимаете с себя юридическую ответственность за арендованных рабочих.
- Устранение текучести кадров.
- Использование наиболее эффективного штатного расписания.
- Можно оставаться на упрощенной системе налогообложения, даже если число иностранных сотрудников в аренде превышает норму.
- Инвестиционная привлекательность предприятия возрастает в несколько раз.
- Нет проблем при проверке сторонними службами.
«Евразия Центр» в СПб отработала до автоматизма расчет и внедрение аутстаффинга в различные компании и предприятия.
Услуги аутстаффинга в Санкт-Петербурге
Почему следует отдать предпочтение нашему агентству? Мы гарантируем всем клиентам выгодное сотрудничество:
- Приемлемая стоимость аренды.
- Индивидуальный подход к каждому заказчику. Вы решите любые проблемы с иностранным персоналом на выгодных и прозрачных условиях партнерства.
- Юридическая безопасность.
- Конфиденциальность.
- Высокий профессионализм сотрудников.
- Огромная база специалистов. Подбор лучшего персонала!
- Ограждение от ответственности. Мы берем на себя все риски, связанные с проверками ФНС, ФСС и ПФР, самостоятельно решаем вопросы с ФМС.
