Аутстаффинг

  Под аутстаффингом персонала подразумевают вывод работников за штат предприятия. Компании, предоставляющие услуги по аутстаффингу персонала, на законных основаниях предоставляют иностранных работников, обеспечивая тем самым нуждающиеся в этом организации легализованным персоналом. Это происходит на основании Договора оказания услуг или Договора о предоставлении персонала. Аутстаффер при этом несёт полную ответственность за предоставленных работников.

  Преимуществом пользования аутстаффингом является исключение всех рисков при проверке компании миграционной службой ГУ МВД.

от 890
Бесплатная консультация
Процедура включает следующие этапы:
  • Заключается договор с предприятием
  • Иностранные работники предприятия оформляются в штат компании-аутстаффера
  • Аутстаффер предоставляет работников предприятию по Договору оказания услуг или Договору о предоставлении персонала.
Акция
Оформите «Аутстаффинг персонала» на месяц бесплатно
Выведите из штата до 5 человек и оцените качество и удобство данной услуги.

Многие современные компании используют аутстаффинг как эффективный инструмент по оптимизации менеджмента персонала и снижения расходов. В Санкт-Петербурге эту услугу предоставляет частное агентство занятости «Евразия Центр». Клиентам гарантируется индивидуальный подход, оперативное решение поставленных задач и доступные цены!

Наша компания в 2018 году получила аккредитацию Роструда на проведение аутстаффинга, поэтому вы можете быть уверены, что деятельность осуществляет в рамках действующего законодательства.

Аутстаффинг персонала

Аутстаффинг считается лучшей услугой по использованию персонала вне штата. Заказчик не вступает в правовые отношения с иностранными работниками организации-аутстаффера. При этом нанятые сотрудники обязаны выполнять перечень требований и работ, прописанных в договоре. То есть компания, занимающаяся услугами аутстаффинга, передает легализованные кадровые ресурсы в распоряжение другой фирмы. За предоставленных рабочих ответственность несет только аутстаффер!

Схема сотрудничества Этапы процедуры:

Звоните по номеру, представленному на нашем сайте.
Специалист проводит аудит ваших кадровых задач и готовит максимально выгодное предложение, индивидуально проработанное под нужды вашей фирмы.
Уточнение всех нюансов и обсуждение предстоящей сделки.
Заключение взаимовыгодного договора на услуги аутстаффинга с подбором наиболее приемлемого типа сотрудничества.
«Евразия Центр» приступает к решению поставленных задач.
Предоставление работников по договору оказания услуг или о предоставления персонала.

Не следует путать такие понятия, как аутсорсинг и аутстаффинг. В первом случае вы передаете производственные функции или бизнес-процессы внешнему исполнителю, основная цель при этом эффективно развивать деятельность компании. А при аутстаффинге приоритетная задача оптимизировать затраты.

Кадровый аутстаффинг

Данный инструмент имеет ряд неоспоримых достоинств: 

  • Формальное снижение численности сотрудников в штате.
  • Сокращение нагрузки на бухгалтерию и кадровый менеджмент. Избавьте себя от расчетов и перечисления налогов по каждому работнику, а также составления требуемых отчетов.
  • Снижение налоговых удержаний до 30%.
  • Расходы по подбору квалифицированных сотрудников сведены к минимуму.
  • Сезонных иностранных рабочих теперь не нужно оформлять в штат.
  • Оперативное устранение проблем, связанных с заполнением «непопулярных» вакансий.
  • Вы снимаете с себя юридическую ответственность за арендованных рабочих.
  • Устранение текучести кадров.
  • Использование наиболее эффективного штатного расписания.
  • Можно оставаться на упрощенной системе налогообложения, даже если число иностранных сотрудников в аренде превышает норму.
  • Инвестиционная привлекательность предприятия возрастает в несколько раз.
  • Нет проблем при проверке сторонними службами.

«Евразия Центр» в СПб отработала до автоматизма расчет и внедрение аутстаффинга в различные компании и предприятия.

Услуги аутстаффинга в Санкт-Петербурге

Почему следует отдать предпочтение нашему агентству? Мы гарантируем всем клиентам выгодное сотрудничество:

  • Приемлемая стоимость аренды.
  • Индивидуальный подход к каждому заказчику. Вы решите любые проблемы с иностранным персоналом на выгодных и прозрачных условиях партнерства.
  • Юридическая безопасность.
  • Конфиденциальность.
  • Высокий профессионализм сотрудников.
  • Огромная база специалистов. Подбор лучшего персонала!
  • Ограждение от ответственности. Мы берем на себя все риски, связанные с проверками ФНС, ФСС и ПФР, самостоятельно решаем вопросы с ФМС.

Наша фирма гарантирует качественные услуги аутстаффинга и оперативное решение поставленных задач.

Заказать звонок
Заказать услугу